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工资怎样扣税?

答案:3  悬赏:80  
解决时间 2021-03-07 05:54
扣了81元税。是这样扣的吗本来是一月发一次,上个月发20天钱(1266元)没扣税。这个月补发上个月一共41天(3045元)。但这次例外
最佳答案
工资按应发工资减去应当由个人缴纳的五险一金,减去扣除标准3500元,余下的金额乘以适用税率-速算扣除数,即为个人应纳所得税。
公式:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率

全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)

全月应纳税所得额不超过1500元 3% 0
全月应纳税所得额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税所得额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税所得额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税所得额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税所得额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税所得额超过80000元 45% 13505
全部回答
老弟:他们不是忽悠你.你现在离职是两个月工资加计在一起算的,如果扣除五险一金是10100的话,应交765元税;他们是先算出税后申报缴纳,现在肯定查不出来,一般是下月15日前,赶上本月个税申报系统升级,我这边(大连)9月15日发8月份工资要在10月份19日申报.申报缴纳后才能查出来,你不用怀疑,他们肯定不敢自己截留; 如果你还在单位,你可以同他们商量,让他们按月申报,(我们对离职人员都是这样处理的)这样的话一个月5050元交税也就是50元个税,两月不超过100元,交700多,太亏了.
这个要看你们公司财务做的好不好了 比如同样5000,分两次2500发扣的税肯定比一次1000,一次4000扣的少 从你的情况判断,你们财务补发的钱算在这个月工资里了,导致你超过个税起征点的钱多了,你上个月离扣税还差734元,这个月则超出扣税起征点1045元 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000 实发工资=应发工资-四金-缴税
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