今天被我们处长训了一顿！错不是我的，我只是想让他给我们把这个问题解决掉，没想到他把我给解决了一顿！
又不是我犯的错，居然挨训的是我！训都训过了，还是别把同事卖出来挨训了。
为此，我很闷，我是不是很傻！
领导是用来解决问题的还是用来解决人的（训员工的）？
答案:5 悬赏:0
解决时间 2021-04-18 18:05
- 提问者网友：妖精ξ也會哭
- 2021-04-17 22:27
最佳答案
- 二级知识专家网友：安稳不如野
- 2021-04-17 23:39
你的处长处理的非常好，要是你能明白他的做法的话 你就是处长了 这就是差异
全部回答
- 1楼网友：短发女王川岛琦
- 2021-04-18 01:42
常做一些，换位思考。领导
：带领督导工作。下属协调工作。做好自己分内的工作。要想得到提拔。要与领导一心分担领导的难处，解决领导的问题。才能得到重视得到提拔。将来你做了领导也是一样。
- 2楼网友：浪者不回头
- 2021-04-18 01:17
领导应该是用来解决问题的。
- 3楼网友：我们只是兮以城空
- 2021-04-18 00:02
如果你当了处长，估计也有这样的时候，这是民族素质问题。
- 4楼网友：萌萌哒小可爱
- 2021-04-17 23:45
只能说明你的领导水平太差了。
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