在私人企业工作，进来的时候说试用期两个月，现在三个月了，公司说有表现欠佳，需要延长试用期多两个月

未签订劳动合同的 ，现在辞职，公司不发工资，我改怎么办？？？

现在的私营企业较多，好多的私营企业存在这类情况，主要原因就是你们参加工作过于鲁莽冲动，没有劳动合同总应该有个简单的协议吧。所以没有法律做护航，确实是问题很多。现在你要想解决当下的问题应该做到一下几点；1、你现在感觉这一家公司怎么样，还想不想在这里工作了。这个必须先确定下来。2、如果还想继续干下去，那就赶紧把合同补上，预防再次发生上一次情况。3、如果不想做了，那就快刀斩乱麻。免得耽误你以后的发展。

你好！ 搜集你在该企业存在事实劳动关系的证据（工作证、工资条、工号等信息），通知公司人事部人员，因为公司的违反劳动法的行为，你要辞职，请他3天内给你办理工作交接及结算工资。告诉他们，如果不按你要求做，你就会去诉讼。他们违法在先，应该会给你办理。如果真不办理，你留下证据去告，绝对胜诉。 如有疑问，请追问。