在武汉众圆做销售员，工作了12天后无故说我服务意识不佳，要求我离职，现想要求赔偿，具体可以赔偿多少？
答案:1 悬赏:40
解决时间 2021-01-05 02:40
- 提问者网友：蓝琪梦莎
- 2021-01-04 02:29
在武汉众圆做销售员，工作了12天后无故说我服务意识不佳，要求我离职，现想要求赔偿，具体可以赔偿多少？
最佳答案
- 二级知识专家网友：野味小生
- 2021-01-04 03:20
实习期没有赔偿；
给你十二天工资就可以；
《劳动法》规定：员工工作一个月以后签订劳动合同，所以公司对你没有赔偿。追问就算是试用期，也应该签订一个临时协议吧？我们双方没有任何纸质的协议，另外公司也没有说明实习时长是多长时间，之前口头告知的是实习一个星期，在我们这的大洋门店，我是在他们所说的实习完毕一周后，在转到另外的我应聘的门店进行正式上岗的，然后工作了几天后无故的说服务意识不行这么粗犷简陋的说法，要求我在换工作，并且是委托他人用微信的形式告知我，我表示很无奈
给你十二天工资就可以；
《劳动法》规定：员工工作一个月以后签订劳动合同，所以公司对你没有赔偿。追问就算是试用期，也应该签订一个临时协议吧？我们双方没有任何纸质的协议，另外公司也没有说明实习时长是多长时间，之前口头告知的是实习一个星期，在我们这的大洋门店，我是在他们所说的实习完毕一周后，在转到另外的我应聘的门店进行正式上岗的，然后工作了几天后无故的说服务意识不行这么粗犷简陋的说法，要求我在换工作，并且是委托他人用微信的形式告知我，我表示很无奈
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