职场中的团队活动有什么作用
答案:2 悬赏:50
解决时间 2021-11-29 13:04
- 提问者网友:✐ۖ﹏ℳ๓北风
- 2021-11-28 12:39
职场中的团队活动有什么作用
最佳答案
- 二级知识专家网友:陪伴是最长情的告白
- 2021-11-28 12:56
1、活跃单位气氛。
职工活动的开展,可以让员工重新认识自己单位的规模和具体人员,尤其是针对那些规模较大的单位。这样人与人之间的关系、部门和部门之间的关系将通过活动可能更加熟悉,单位气氛将更加因此而和谐和活跃。
2、缓解职工长期工作下的心理疲乏状态。
长期单一的工作,让职工处于心理疲乏和厌倦状态。若不定期的举行职工活动,可以为职工心情放松以及换一角度看单位和单位领导,缓解疲乏的心理状态都具有好处。
3、促成员工集体意识的形成。
职工活动让职工之间交流的机会增加,相互协作能力因为熟悉而可能提高,职工开展工作过程中的个人意识将会逐渐转换到集体意识。尤其是长期开展的团结协作活动,对进一步增加职工的集体意识都有好处。
4、利于单位文化的建设。
职工活动可以说是单位文化建设的重要一环,其开展的丰富度和整体效果,可以促进单位文化的建设。同时建成良好的单位文化将会进一步拓展职工活动的领域,利于职工活动的开展。
5、进一步增进职工之间的感情。
职工之间除了职业上的交往外,开展职工活动可以拉近职工之间的距离,让熟悉的更加熟悉,陌生的变得逐渐熟悉,甚至能让一些曾经因为工作上的不愉快,造成职工之间的生疏、冷漠,重新变得相互热情并和好。
6、促进工作的顺利开展。
有些工作的开展,可能不只是技术的因素,人与人之间能否顺利、高效合作也是占据重要的因素,所以促成员工之间的团结、友善,可以极大地利于部门之间、职工之间相互合作事情的开展和推进。
职工活动的开展,可以让员工重新认识自己单位的规模和具体人员,尤其是针对那些规模较大的单位。这样人与人之间的关系、部门和部门之间的关系将通过活动可能更加熟悉,单位气氛将更加因此而和谐和活跃。
2、缓解职工长期工作下的心理疲乏状态。
长期单一的工作,让职工处于心理疲乏和厌倦状态。若不定期的举行职工活动,可以为职工心情放松以及换一角度看单位和单位领导,缓解疲乏的心理状态都具有好处。
3、促成员工集体意识的形成。
职工活动让职工之间交流的机会增加,相互协作能力因为熟悉而可能提高,职工开展工作过程中的个人意识将会逐渐转换到集体意识。尤其是长期开展的团结协作活动,对进一步增加职工的集体意识都有好处。
4、利于单位文化的建设。
职工活动可以说是单位文化建设的重要一环,其开展的丰富度和整体效果,可以促进单位文化的建设。同时建成良好的单位文化将会进一步拓展职工活动的领域,利于职工活动的开展。
5、进一步增进职工之间的感情。
职工之间除了职业上的交往外,开展职工活动可以拉近职工之间的距离,让熟悉的更加熟悉,陌生的变得逐渐熟悉,甚至能让一些曾经因为工作上的不愉快,造成职工之间的生疏、冷漠,重新变得相互热情并和好。
6、促进工作的顺利开展。
有些工作的开展,可能不只是技术的因素,人与人之间能否顺利、高效合作也是占据重要的因素,所以促成员工之间的团结、友善,可以极大地利于部门之间、职工之间相互合作事情的开展和推进。
全部回答
- 1楼网友:绝望伪装
- 2021-11-28 13:57
一般来说,在team building中你能得到的信息要比在正常工作中得到的丰富得多,而且别忘了,team building本身可是一项会令人放松警惕的消遣。在这种场合下,你完全可以把公私分明的那条分界线混淆模糊掉。进行team building时的交流能让人放松警惕,通过这个特殊环境积累人际关系、解决矛盾和误解,更有助你的团队生活以及获得更好的业务发展契机。
2、获取更多职场中的有利信息。
在一次team building中,主题是什么并不重要,关键在于这是一次所有同事表现自己、联络朋友、交流意见的最佳时机。如果你想知道别人是怎么议论自己的,就必须参加一些这样的活动。你一定有过这样的体会,有很多话在实际工作时间无法说出来,但只要一杯酒进肚,就可以随意地说出来。因此,对于那些希望事业有进步的女人来说,绝对不能错过这种机会。
3、利用一些方法尽量融入集体氛围中。
如果想让自己尽快地融入集体气氛中,你得在私下作出一些努力,比如了解最流行的热门资讯,在活动时与同事共同讨论。但是需要注意一点,不要在只顾着跟关系比较亲密的同事里聊天,除此之外,也应把精力放在当天的主角身上。
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