自己的部门主管能力不够不配当主管时，你会怎么办？辞职、就这样下去、或者别的再说一下
答案:3 悬赏:80
解决时间 2021-02-23 11:47
- 提问者网友：逐野
- 2021-02-22 14:04
如题，说说各位会怎么办，要实际的。
最佳答案
- 二级知识专家网友：啵啵桃汀
- 2021-02-22 14:30
更加积极主动帮着他把部门的活干好，这样他上去了忘不了你，他下去了你就是主管了。
全部回答
- 1楼网友：安稳不如野
- 2021-02-22 15:42
你说他的能力不够，你觉得你去做那个位子可以做吗？换位思考一下！他既然能当主管，肯定有比你优秀的地方，和不去跟他学习这些有点啊！走了丢了多好的机会啊，你要立志学会了把他给挤走！
- 2楼网友：青灯壁纸妹
- 2021-02-22 14:55
你好！
能力上帮助他，无保留的抬举他；实在不行有保留的配合他，生活上关心他，关键上推崇他，工作上依靠他，你再选择离开
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