参加公司大学生入职培训,与公司签订了三年服务协议,如果未满三年走人就要赔钱,这个服务有效吗
答案:2 悬赏:10
解决时间 2021-11-28 01:18
- 提问者网友:我喜歡係
- 2021-11-27 08:09
说是按照上面的协议内容,加倍赔偿这次培训所花的钱,不知道入职培训是不是有法律依据???
最佳答案
- 二级知识专家网友:零负荷的放任
- 2021-11-27 08:20
有效,这等同于你们之间签订的劳务合同,如果一方违约,那么就得按照协议的规定付违约金,当然协关于违约赔偿议的条款,不能超出《劳动法》的设定的限制。
全部回答
- 1楼网友:不羁的心
- 2021-11-27 08:48
没有
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