刚毕业就成为外聘员工好吗？

以后再找工作会不会受到歧视，对以后的发展是不是会受到阻碍，不知道对于一个应届毕业生来讲，刚毕业就是外聘的？这些信息要通过什么渠道获得今年工作不好找，合同法里有规定吗？外聘的人员可能计算工龄吗，现在被一个单位做为外聘员工录取了

事业单位的外聘人员是吧·？现在很常见···事业单位编制卡的紧·用外聘人员很正常··

说实话刚毕业就有工作已经很难得了··

没什么受歧视的··好好干·说不定能转成正式的事业编制·

不会影响以后找工作·还可以积累工作经验·以后再遇到那种要求N年以上工作经验的你不就够格了？

工龄是从你正式跟单位签订用人合同的那天算起··所以对你的回答是肯定的·

外聘人员就是合同制工人·和社会上那些在大小企业公司里干的人一模一样·也要严格按照合同法里的相关规定执行各种权利和义务·

事业单位和机关单位里的在编人员身份是干部·里面的外聘人员和社会上公司企业里的合同制人员是一摸一样的·也是工人·所以没什么自卑的·只是比本单位的在编人员差一个档次·和外面大部分人是一样的··毕竟现在都是合同工··

所以没什么可自卑的·干好工作就可以了·该是你的总会轮到你

呵呵……

祝好心情·好身体··

教师资格证 在找学校领导花点钱什么的 ...........................