我05年进厂的，当时签了合同，11年交的社保，15年我辞职，有赔偿吗？

答案:4 悬赏:40

解决时间 2021-01-18 02:14

提问者网友：饥饿走向夜
2021-01-17 18:38

最佳答案

二级知识专家网友：梦中风几里
2021-01-17 19:08

有赔偿。
05年进厂，应该是05年开始缴纳社保，05年到11年中间没有缴纳的社保可以要求厂里缴纳；如不缴纳，要求赔偿金。
根据劳动合同法第四十七条：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

全部回答

1楼网友：行路难
2021-01-17 21:41

应该有点
追问：好的，谢谢，

2楼网友：山有枢
2021-01-17 21:18

劳动合同法规定，个人主动辞职没有补偿金
追问：哦，厂里罚款太多了，
追答：如果觉得罚款不合理，可以到劳动部门投诉
追问：罚款不合适，辞职有赔偿吗？

3楼网友：思契十里
2021-01-17 19:54

你自己提出的没有
追问：好的，挺好的，

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