对某企业工时利用率进行调查统计

一、 根据下列文字材料回答86-90题：
对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：
实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85%，也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生产性工时占去10%。
实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。
86.实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为：（ ）
A.80% B.90% C.20% D.10%
87.实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为：（ ）
A.3．3小时 B.4小时 C.4.4小时 D.6.6小时
88.实行40小时工时制时，在没有被利用的工时中，停工占去百分之几？（ ）
A.10 B.45 C.50 D.55
89.实行40小时工时制与实行44小时工时制相比，在没有被利用的工时中，人均每周缺勤时间：（ ）
A.提高10% B.下降10% C.下降15% D.下降50%
90.若实行35小时的工时制，而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时，则该企业的制度工时利用率为：（ ）
A.80% B.85% C.90% D.95%
请给出详解，做了很多便还是不会，谢谢！！

86到90的答案分别为B A C D C

(1)标准工时=正常工时+宽放时间(正常工时=观测工时*评比因素)（标准工时=生产一个良品的作业时间） (2)测标准工时需要的条件是：a、作业人员都是经过良好训练的熟练操作工，b、必须是正常速度，c、所有物品都是良品，在以上条件下然后需要用码表测出从第一个工序到最后一个工序所需要的时间,反复测量取平均值. （3）用所得的平均值除以85%即得到标准工时.(为什么取以85%,因为考虑人不可能象机器,而我们的嫁动率在正常情况下需达到85%)