辞职当月的工资结算
答案:3 悬赏:70
解决时间 2021-02-18 15:23
- 提问者网友：低唤何为爱
- 2021-02-18 02:51
我按流程办完辞职手续,最后一个月实际出勤18天,轮到我休息的有7天,最后只拿了600多块,还没扣除社保跟公积金.入职这家单位一年来,转正后即使扣除一些中夜班补贴之类的,每个月的工资条里的"金额"也有2300以上 ,扣除社保和公积金每个月拿到手的至少都有2400,,感觉这个月的工资不合理.请问辞职当月的工资是怎样结算的?
最佳答案
- 二级知识专家网友：单身小柠`猫♡
- 2021-02-18 04:19
工资计算=当月工作时间/21.75天*月工资+福利+补助+奖金+津贴。。。-社保-公积金-伙食-住宿-。。。
全部回答
- 1楼网友：一只傻青衣
- 2021-02-18 05:31
按照实际出勤计算。
（你的工资所得/当月工作天数）*当月实际出勤-社保个人扣款-公积金个人扣款=你离职当月的工资
- 2楼网友：嗷呜我不好爱
- 2021-02-18 04:40
若发薪日日常就是次月的20日，则企业所为合法。想提前拿到工资只能协商。
至于没签合同及交保险金等企业违法处，可作谈的筹码。若有时间能马拉松诉讼的话，这样违法处可作诉求补偿点。
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