受了工伤，厂里为难我把我的工作岗位调来调去，我该怎么办

受了工伤，厂里为难我把我的工作岗位调来调去，我该怎么办

调整工作岗位属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。你不同意岗位调整的，可以拒绝公司的无理调岗要求。
　　法律依据：《劳动合同法》
第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

你这是工伤要求厂里赔钱 再看看别人怎么说的。