财务培训差旅费、培训费心得体会
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-02-27 03:24
- 提问者网友:冥界祭月
- 2021-02-26 04:51
财务培训差旅费、培训费心得体会
最佳答案
- 二级知识专家网友:而你却相形见绌
- 2021-02-26 05:13
差旅费
2013年12月31日,财政部印发《中央和国家机关差旅费管理办法》(以下简称办法),进一步加强和规范中央和国家机关国内差旅费管理。办法已从2014年1月1日起实施。
差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差,所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准,并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。
《办法》要求,严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动,
《办法》规定,出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。部级及相当职务人员可乘坐火车软席(软座、软卧),高铁/动车商务座,全列软席列车一等软座,轮船一等舱和飞机头等舱;司局(厅)级及相当职务人员可乘坐火车软席(软座、软卧),高铁/动车一等座,全列软席列车一等软座,轮船二等舱和飞机经济舱;其余工作人员可乘坐火车硬席(硬座、硬卧),高铁/动车二等座、全列软席列车二等软座,轮船三等舱和飞机经济舱。
未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分由个人自理。乘坐飞机的,民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。
市内交通费是指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用。市内交通费按出差自然(日历)天数计算,每人每天80元包干使用。出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的,应向接待单位或其他单位交纳相关费用。我校市内交通费标准暂参照《常州工学院差旅费管理办法》(常工政[2011]9号)执行。
分地区制定住宿费限额标准。按照《办法》,各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素,提出所在地的住宿费限额标准。并且按规定标准自行用餐,超支部分由个人自理。凡由接待单位统一安排用餐的,应当向接待单位交纳伙食费。我校差旅住宿费和伙食补助费标准暂参照《常州工学院差旅费管理办法》(常工政[2011]9号)执行。
《办法》规定,住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。《办法》强调,不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求;不得接受礼品、礼金和土特产品等。
2013年12月31日,财政部印发《中央和国家机关差旅费管理办法》(以下简称办法),进一步加强和规范中央和国家机关国内差旅费管理。办法已从2014年1月1日起实施。
差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差,所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准,并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。
《办法》要求,严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动,
《办法》规定,出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。部级及相当职务人员可乘坐火车软席(软座、软卧),高铁/动车商务座,全列软席列车一等软座,轮船一等舱和飞机头等舱;司局(厅)级及相当职务人员可乘坐火车软席(软座、软卧),高铁/动车一等座,全列软席列车一等软座,轮船二等舱和飞机经济舱;其余工作人员可乘坐火车硬席(硬座、硬卧),高铁/动车二等座、全列软席列车二等软座,轮船三等舱和飞机经济舱。
未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分由个人自理。乘坐飞机的,民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。
市内交通费是指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用。市内交通费按出差自然(日历)天数计算,每人每天80元包干使用。出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的,应向接待单位或其他单位交纳相关费用。我校市内交通费标准暂参照《常州工学院差旅费管理办法》(常工政[2011]9号)执行。
分地区制定住宿费限额标准。按照《办法》,各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素,提出所在地的住宿费限额标准。并且按规定标准自行用餐,超支部分由个人自理。凡由接待单位统一安排用餐的,应当向接待单位交纳伙食费。我校差旅住宿费和伙食补助费标准暂参照《常州工学院差旅费管理办法》(常工政[2011]9号)执行。
《办法》规定,住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。《办法》强调,不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求;不得接受礼品、礼金和土特产品等。
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- 1楼网友:疯山鬼
- 2021-02-26 06:13
劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
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