1900多做基数给缴纳保险，对吗

1900多做基数给缴纳保险，对吗

若你一年每个月都是9k，第十二个月为9k，那基数应为（7k×10+8k+9k）÷12=7250元。

公积金应为法定缴纳，但实际管理上并没有严格实施，它的缴费基数应该也是像保险一样的。
如果有异议，可以找公司相关部门沟通，实在不行再找当地劳动保险监察部门或社保机构投诉吧；
2：
1、若你的工资不是唯一数，如前10个月为7k，第十一个月为8k，那你的缴费基数应该是9k×12÷12=9000元，按当地缴费比例缴纳，而且一般为五险，你需要搞清楚是五险还是三险，因为其中的生育险和失业险是不需要你自己承担的现在几乎所有地方都要求按上一年度平均工资为基数作为次年保险缴费基数，例如

不对，在该单位首次缴纳社保基数以第一个月工资为准，以后每年变更一次社保基数，变更后的基数以前一年平均工资为准，社保中心有社保稽查科，可以去投诉，公司接到投诉之后会给你补缴社保，另外公积金并不是强制办理的，但是公司不缴纳公积金，也可以去仲裁，但是农业户口的仲裁可能是不给予受理的。提请仲裁的时限是两年。

企业给员工交纳养老保险时，职工在岗与下岗的交费基数基本是一致的，职工到达退休时，下岗与在岗的退休金也基本相同，因为下岗工资比在岗少一点，交养老保险也略为少一点，退休金也稍微有一点点上下