因公出差，出差期间得病，突发性耳聋，算不算工伤？
答案:2 悬赏:60
解决时间 2021-02-10 12:38
- 提问者网友：朱砂泪
- 2021-02-09 22:55
因公出差，出差期间得病，突发性耳聋，算不算工伤？
最佳答案
- 二级知识专家网友：悲观垃圾
- 2021-02-09 23:48
1.根据你所说的情况，属于突发疾病，估计很难认定工伤
2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”
3.换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。这话不好听，但事实，生病死了的可以认，活着的，无论多严重，都不是工伤！
4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”
3.换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。这话不好听，但事实，生病死了的可以认，活着的，无论多严重，都不是工伤！
4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
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- 1楼网友：魅世女王
- 2021-02-10 00:24
这个要看你公司愿不愿意给你开工伤鉴定凭证去有管部门检查坚定了。鉴定级别不到是没有索赔的！
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