为什么有的公司让应聘人员在简历上写人事关系?
答案:3 悬赏:30
解决时间 2021-02-15 08:04
- 提问者网友:芷芹
- 2021-02-14 14:55
为什么有的公司让应聘人员在简历上写人事关系?
最佳答案
- 二级知识专家网友:嗷呜我不好爱
- 2021-02-14 15:10
对啊。有这类的公司,不过我感觉你的人事关系海外关系什么关系的越多就越有用啊。这类公司会用到你的人事关系,你应聘上的机会就会越大。
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- 1楼网友:伤口狠精致
- 2021-02-14 17:24
我感觉这个比较困难。
第一你不是人力资源专业的。第二你没有过类似的工作经历,或者说没有这方面的实践经历。
而你应聘的却是人事助理这样的职位,我感觉如果是比较明智的企业领导就不会同意你。
谁会让一个非专业而且没有过这方面经验的人来做人力资源?
你现在唯一的优势就是你兼职过销售方面的工作,你可以突出你的个人优势,就是比如说我的性格怎么样,性格上的优势可以弥补一些其他方面的不足,还有就是人际关系处理的很好,因为做人力资源工作的人际关系处理能力是很有必要的,我感觉你应该把这方面的优势突出出来,这样还是有点希望的。
- 2楼网友:猖狂的痴情人
- 2021-02-14 16:34
你关系越多当然给公司带来的利润越多, 公司招人说白了就是要一种能给公司正钱的,什么能力啊学历都是给利润服务的!!
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