退休后继续工作的劳动纠纷

本人在原单位退休后又继续工作了4年（工作年限超10年），没有劳动合同，现突然提出要辞退是有有法律保护？可否劳动仲裁要求赔偿

如果已经办理过退休手续，可以继续享受退休待遇。工作这4年应当定性为劳务关系，单位不再聘用你，是很难拿到补偿的。

劳动合同法规定：达到法定退休年龄，劳动合同终止，而你现在，还没有办理退休，这家单位做法没有法律依据。 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。法定退休年龄，男为60周岁 满意请采纳。