计算个人年总收入时工资按合同工资计算还是按实发工资计算

计算个人年总收入时工资按合同工资计算还是按实发工资计算

这个是有差异的 要看计算什么的年总收入了 如果是要上税啊交社保啊这类的话肯定是按合同工资走 如果是个人计算时就会把补助啊 津贴啊 奖金啊什么的都会加上的
一般的个人年总收入是按实发工资来计算的 因为在合同工资里面只计算工资这样的年总入是不精确的

奖金啊什么的肯定是实发工资了，那些在合同里是没有的，合同工资是用来计算社保的，要加补贴。 你的个人收入与你的个人所得税有关

计算个人年总收入是按税前工资计算的(也就是加上个人所得税以及四金). 不是按实发工资计算的. 此外,工资外收入,比如奖金什么的也会算入其中,当然各个单位不同,算法也有一定的区别.

按照税前算的 如果是在计算个人所得税的话，是按照交完保险以后的那个基数算的。

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。根据劳动合同法第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。