关于旷工三天，是属于公司辞退还是自离。

那个自离违约金我还需要缴纳么？我还有一个月的工资没发，他们会用那个作为违约金扣下么，可是我不想交违约金的，由于某种情况我旷工三天的话，这是属于我自离呢还是三天后公司辞退我。由于之前签了一份违约金1000的协议，说实习期没到就辞职的话就要交违约金，公司方面也知道我的心态，不想主动开除我，要我自己辞职，进来前说好的工作与现在做的不一样，每星期上六天班，星期一三五必须加班到9点半很苦力我是个实习生

坐等各位知道或了解的朋友们帮忙

违约金的话需要公司对你进行专项培训或者签了竞业限制的事项。这种违约金你无须支付。

你好！ 情节触犯法律法规者；对公司造成经济损失者，公司同时将按同等价值予以追加处罚，公司可以不提前通知对该职工给予二次大过辞退（解除劳动合同）或开除，且无须支付劳动经济补偿金有下列严重违反公司规章制度情形之一者 如果对你有帮助，望采纳。