2015新劳动法关于劳动者辞职赔偿有哪些新规定

2015新劳动法关于劳动者辞职赔偿有哪些新规定

劳动法还是当年的劳动法，2015年对劳动者辞职没有新规定，劳动者主动辞职，没有赔偿，但其中用人单位具有劳动合同法第三十八条规定的法定过错的，有经济补偿金，为本单位工作年限每年一个月本人工资，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。　　赔偿是用人单位违法解除合同应当承担的法律责任，补偿是用人单位按照一定的法定条件解除合同以及用人单位具有法定过错劳动者解除合同给予劳动者的经济补助。