单位单方变更劳动合同，我们不同意要如何应对？我们的书面拒绝意见首
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-02-19 11:30
- 提问者网友：枯希心
- 2021-02-18 23:12
单位单方变更劳动合同，我们不同意要如何应对？我们的书面拒绝意见首先应提交公司HR还是政府主管部门(我们是集体变更合同)
最佳答案
- 二级知识专家网友：疯山鬼
- 2021-02-18 23:36
变更劳动合同条款遇员工拒签： 1、如果还想继续留用劳动者，建议与劳动者多加沟通协商，劳动合同的签订是建立在平等协商的基础上的。 2、如果用人单位辞退劳动者，需要向劳动者支付经济补偿金。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予
劳动合同,变更,拒绝\意见
变更劳动合同条款遇员工拒签： 1、如果还想继续留用劳动者，建议与劳动者多加沟通协商，劳动合同的签订是建立在平等协商的基础上的。 2、如果用人单位辞退劳动者，需要向劳动者支付经济补偿金。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予
劳动合同,变更,拒绝\意见
变更劳动合同条款遇员工拒签： 1、如果还想继续留用劳动者，建议与劳动者多加沟通协商，劳动合同的签订是建立在平等协商的基础上的。 2、如果用人单位辞退劳动者，需要向劳动者支付经济补偿金。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予
全部回答
- 1楼网友：哥在撩妹请勿打扰
- 2021-02-19 00:59
支持一下感觉挺不错的
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯