没签合同没买社保怎么办？

其他同事有签合同但是只有公司有一份.30到下午18点（不加班的话是这样.19入职的，可是经常上班上到7，现在在职
2，由于试用期的时候本人生病做过手术.单位是一个私人医院.00算加班的话经常是手写签名
.我手头有工牌.我这种情况成功的几率大吗？这个对我人身安全有什么影响吗，
也不给签合同，康复后公司拖着不给办理社保.请大家客观回答，我可以先离职后申诉吗，早上8.我不想在那里做了。穿工作服在医
院上班的照片等
4，雇员没有？
1，视频，公
司规定只有加班超过8点才算加班，工资卡（可以到银行打印收支明细），公司聚会的照片.医院是指纹打卡，就是有些超过八
点的医院也不承认，这个同事可以作证）
6，拿不到打卡记录
5，签名经常会莫名不见了，超过20.医院一个月只允许休假2天。（因为负责指纹打卡的人18，中午没有休息）.40 50左右不算加班.00下班。
3？
8，谢谢没签合同没买社保怎么办？（申诉了在那上班很尬尴的）
7.我是201.5

2012.5.19入职
法定假日上班也没加工资

如果要仲裁诉讼，你的证据已经很充分，劳动关系证据已经很明确，考勤记录等证据是公司举证的

时间赔不起，背起包来走人就是，不签合同无法办社保。 你觉得现在这个不好，丑了他们也不会俊了你，关键是精力，往往是两败俱伤的。 最重要的是你没签合同。 诉讼包括劳动仲裁。 心中有气社保的前提是签合同，不要只往告别人上想辙，找回点钱来还不如你自己赶紧去挣得多，属于临时工，证据不会太多

你可以去仲裁，没签合同没上社保都是违法的。

同意楼上的说法，这种申诉并不好打，与其发精力弄这个不如到别的地方打个好的工作！

告他呗，医院违法了

可以要求双倍工资，同时可以要求加班工资。社保也可以要求补缴。提交回答