如何能让懒员工干活

另外，自己的本职工作都是能不干就不干，不能随便开人，工作很不积极，有时候还耍点小脾气。这样的员工实在让人很头疼，还是一样，别说临时指派的活了。有没有哪位达人介绍点经验啊，要不让别人替她做，刚上班一年，我们单位是国企，我也没有权力开掉她科时有一个年轻员工，教育过很多次了

人公司我不清楚，但我们公司叫员工每天写工作计划（表格形式），他们每天什么时间段做什么事情写出来，再在后面写完成没有？如果没完成，要写明没完成什么原因和什么时候可以完成这项工作。最后再接头天没完成的工作写到每二天的计划里，一直这样循环。不久他们就会养成总结昨天计划今天的好习惯了。反正这个方法让我们公司那些工作懒散的老员工，全都改变了。如果觉得有必要还可以再写个周总结与周计划。

手工的

如果上头没人 她一直这么做 领导不会不说话的 如果领导说了她还不听 那国企的领导可不是不会开人的？那她除非上头有人 那你们就不要再费心了。等活攒的多了 你们不用说什么 领导肯定会发现的 一次两次不找她 三次四次还不找她太简单了 以恶治恶吧 就是还是正常派工作 但是绝对不要帮她 她怎么说也不选帮她