什么是组织创新？

什么是组织创新？

组织创新是指通过调整优化人、财、物、时间、信息等资源的配置结构以提高管理的效能。组织创新是企业管理创新的关键，其方向就是要建立现代企业制度，真正做到产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。企业的组织创新要考虑企业的经营发展战略，要对未来的经营方向、经营目标、经营活动进行系统筹划；要不断优化各项生产要素组合，开发人力资源；在注重实物管理的同时，应加强价值形态管理，注重资产经营、资本金的积累。组织创新的主要内容是全面系统地解决企业组织结构与运行以及企业间组织联系方面所存在的问题，使之适应企业发展的需要。组织创新的具体内容包括企业组织的职能结构、管理体制、机构设置、横向协调、运行机制和跨企业组织联系六个方面的变革与创新。