关于职业规划，希望前辈给点意见

专业与现在的工作不搭，却总是没有一点头绪，学历是专科！
另，希望各位给点意见，谢谢，想要提升自己，不满足于现状我现在是一个普通的施工资料员

前途渺茫的样子，所以想另谋发展现在是在一家私人单位，首先必须得提高自己，在这索取各位的点子，资料员就我一个

1、提高学历层次
2、考取相应专业证书
3、提高自己的相应实践能力

你缺乏的是机会 能力总是机会锻炼出来的 给领导关系搞好让他信任你 多学习理论知识 领导给你的小任务 完成得漂亮些 为领导的利益着想 如果是民营企业 要考量它的发展前景和速度 在高速发展的企业是充满机会的 在发展停滞或者缓慢的企业等待机会是一种最大的浪费 所以，你要寻找的是机会 只有充分的实践机会才会带来能力提升 和更宽阔的平台

1.  前台工作，有最适宜的年龄阶段（约20岁-25岁）。 2. 如果有机会，在企业内部发展（岗位调换，学习锻炼，积累经验职位升迁）当然最好。 3. 你自述中表示，是应届毕业，目前做前台工作但不喜欢，自觉不适合做销售。 想向着“会计” 或 “人力资源” 方向发展的话，会计往中高级发展的话需要的专业知识更难一点。 人力资源也需要专业知识，但是，更多的是需要实践。劳动部有“会计” 或 “人力资源”的职业资格考试，社会上也有这方面的培训班。可从初级学起，做起。 这两个职业都比较适合女性，也可以做得长久，不太受年龄的影响。 4. 至于，创业。这个“业”，也有大有小。女性作企业，又不是女强人的比较少见。 个体经营，不涉及复杂的“人员管理”“市场营销”以及“财务管理”，还相对容易些。 但是，即使是个体经营，想持久盈利，也需要行业的常识，经营上的能力和努力。 5. 建议你，在25岁之前，取得你想从事的职业的“初级职业资格”，并开始涉足该岗位。 28岁的时候，取得该“职业” 的持续3年的同一企业的工作经验。 28岁-30岁，是通常都市女性“建立家庭”和“生育”的年龄，这个时候，你需要稳定，不宜跳槽。 6. 30岁之前，取得你想从事的职业的“中级职业资格”，同时取得了“同一职业”的连续5年的 职业经验。这个时候，如果你在本企业未谋得“期望的职位”和“待遇”，那么可以试着“跳槽”。 7. 等你，经历了上述个“社会经历”，再考虑“创业”吧。那时候，你会更加了解你自己以及社会（包括，一些行业的现状，市场，人际关系，商业运作的常识等）。 ================================ 女人，在不同的年龄段，想法会发生很大的改变。 而，世事的变化，也往往不是都顺着理想的方向发展。  所以，计划也需要“实施者”自己不断地“调整”。 这个过程中需要，你客观的自我认知， 也需要扎扎实实的不懈的努力。