通知入职时说是试用期3个月，现在3个月过去了，公司没说给我转正，也没说不留人，请问这是意味着什么？

答案:3 悬赏:0

解决时间 2021-01-29 15:38

提问者网友：她是我的お女人
2021-01-29 10:29

从入职到现在没签定任何协议或合同

最佳答案

二级知识专家网友：浪者不回头
2021-01-29 11:17

你这很有可能陷入了就业陷进，有很多刚毕业的学生也是由于社会经验不够而被公司当做廉价的劳动力用，到最后公司可能会因为各种借口让你走。很多新闻也报道了这事，切记提高警惕。所以，我劝你跟公司提出这个事，要求去签订劳动合同。本来劳动合同在试用期之前就必须签订的，不签订的话你就不能维护好自己的合法利益。如果发现公司只是利用你，最好赶紧走人，找个正规的公司。

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1楼网友：留下所有热言
2021-01-29 14:06

你所在的是正规的公司吗？正常的是实习期也是需要签合同的。你还是找人事部门问一下

2楼网友：花一样艳美的陌生人
2021-01-29 12:52

1、一切口头都是废话，无证据无视它 2、你就拿3800+200算了吧，不用更改劳动合同了 3、或者找公司符合劳动合同法第38条的证据，辞职闪人要求补偿金 4、劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 5、仅供参考请找当地律师

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