ask#您好,我是大庆的,我到一家很大的商场的物业部门做电工工作,面试时我们部门的领导说,试用期一个月,按正常工资的80%开,也就是3000*80%
2400 到月打建设银行的卡里,第一个月顺利通过。我七月一号入职,八月十号左右问人事部什么时候签劳动合同?他们一直没答复。到了八月月底正好两个月了,领导突然让我辞职,原因是太年轻怕弄错,我这两个月一点错误没有,交代的工作都顺利完成,有时还加班。 但是没有签合同,这样能有补偿吗?我今年25岁,考勤机按指纹的,还有我刚个月没给我工资单直接把钱达到公司指定的卡里,再有就是每月签到的两张表格都在档案柜里,需要这些文件证明我在这里工作了吗?
ask#您好,我是大庆的,我到一家很大的商场的物业部门做电工工作,面试时我们部门的领导说,试用期一
答案:2 悬赏:60
解决时间 2021-03-28 21:05
- 提问者网友:酱爆肉
- 2021-03-28 08:35
最佳答案
- 二级知识专家网友:一把行者刀
- 2019-07-23 19:15
工资卡就可以,向当地劳动纠察部门举报,劳动法规定,投保从入职当天开始,入职必须签订劳动合同。
全部回答
- 1楼网友:不想翻身的咸鱼
- 2020-08-15 07:02
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