在国企工作和在私企工作有什么区别？

在国企工作和在私企工作有什么区别？

一是国企的人都不是很聪明,只会依着葫芦画爬,领导安排的工作都是这样完成的. 安排什么做什么,没有什么发展空间.而且后勤部门的人特别闲,有时候闲的慌。 每个人都不会为自己以后操心，因为只要你不发很大的错误，你将永远留在这里工作， 等着分房，退休。然后退休后拿退休金。反而没有了奋斗意识，所以看着每个人都是 懒懒散散的。 二是国企的人都不怎么团结，每个人都很自私，私企虽也有这种现象， 但是不是很严重。国企无论做什么事情都会用红头文，打报告，即浪费时间， 浪费金钱还浪费人力。私企都是老板说了算，想改造什么一句话的问题，可以节约很 多时间。 暂时想到以上两点，最近公司来了一个男孩，大概二十二三岁的样子吧！ 跟我们老总有关系吧！被弄到供应科，但是我观察他基本没有事情，只有 每周星期二拿着两页纸来复印，其余时间都坐在电脑旁。 国企像是温室的花朵，表面很漂亮，但是经不起风浪。而私企像是外面的野花， 表面不漂亮，但经得起大风大浪。 国企相对来说稳定，但是没有关系的话，发展空间会比较小。私企相对来说发展空间会大一些。国企的福利一般比私企要好，比如说有三险一金或者五险一金。参考资料：

1. 档案完整程度不同 国企一般有独立人事权，可以接收人事档案，进入国企后，档案收集和整理会很规范，干部履历表、干部任免审批表、年度考核登记表、职称评审表、档案审核材料等会及时归档； 私企一般不具有接收人事档案的权力，员工的档案大多存放在人才交流中心，私企因为工作方式等原因，形成的档案材料没有国企那么齐全，而且很难及时归到人事档案中。 2. 身份不同 国企职工一般有对应的行政级别，到达副处级以上级别后，可以调入机关事业单位（制度上可以，实际很难）对应相应级别。 私企员工的级别调入国企后一律不予认可，考上机关事业单位后，也不予认可。 3. 工作氛围不同 在国企中，严格执行国家的劳动法规，除个别特殊岗位，一般周末、节假日正常休息，产假、婚假、带薪年假都按照相关规定执行。 私企，由于对产值利润最大化的追求，可能会存在加班加点，节假日不休息，不享受带薪休假等。 4. 福利待遇 国企一般情况缴纳五险一金，个别国企也缴纳企业年金； 私企一般情况只缴纳五险，不缴纳住房公积金。