公司需要一个员工考核管理制度 不涉及绩效 只是日常考勤及工作行为的管理制度 谢谢!
答案:1 悬赏:0
解决时间 2021-10-02 16:10
- 提问者网友:刺鸟
- 2021-10-01 16:24
公司需要一个员工考核管理制度 不涉及绩效 只是日常考勤及工作行为的管理制度 谢谢!
最佳答案
- 二级知识专家网友:过活
- 2021-10-01 17:08
你应该要个专业的规章制度,这样才能让你一劳永逸。比如《考勤制度》里,如果你没有界定旷工的小时限制,那么人家下班前10分钟打上班卡,下班按时打下班卡,你最后都界定不了旷工,只能按迟到处理。企业管理类似这样的漏洞很多,最终会搞得企业焦头烂额。而专业的规章制度里把这些漏洞都给你弥补上了,这样的管理制度你只要在百度上搜下“劳杰士劳动合同书介绍”就能找到这个管理制度集,你拿来就能直接用,效率很高的,给你100%的省心和放心。
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