像松下这样的日企2年或者3年后，工资能上涨多少？
答案:3 悬赏:50
解决时间 2021-01-27 01:54
- 提问者网友：咪咪
- 2021-01-26 05:54
像松下这样的日企2年或者3年后，工资能上涨多少？
最佳答案
- 二级知识专家网友：人间朝暮
- 2021-01-26 06:39
通常来说，公司得薪金设置不是按年资来确定得，即使是日本公司也是这样得，但是对于年终BONUS却是按年资来计算。
对于销售人员来说，一旦有了职位上得提升，工资也会有所提升，这个是根据他们内部薪酬体系而来。
因此，如果单纯是指BASIC SALARY，倘若职位没有提升，那么2－3年候你得工资也不会有什么提高，但是年终奖金会提升，一般一年是前一年得20％－－－30％。
如果职位有所提升，按照架构来说，应该有20％的职位浮动。
谢谢！
对于销售人员来说，一旦有了职位上得提升，工资也会有所提升，这个是根据他们内部薪酬体系而来。
因此，如果单纯是指BASIC SALARY，倘若职位没有提升，那么2－3年候你得工资也不会有什么提高，但是年终奖金会提升，一般一年是前一年得20％－－－30％。
如果职位有所提升，按照架构来说，应该有20％的职位浮动。
谢谢！
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- 1楼网友：北城痞子
- 2021-01-26 07:01
看你的能力有多大,上升的空间不能用多少年来衡量,你要是有能力的,这些企业上升的空间相当大的
- 2楼网友：野慌
- 2021-01-26 06:49
一般日资企业年度调薪,加薪坡度大约在5%-10%的样子!
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