公司倒闭未满六个月工龄而且没签合同的员工赔偿多少

答案:3 悬赏:0

解决时间 2021-03-24 01:12

提问者网友：敏感魔鬼
2021-03-23 17:22

最佳答案

二级知识专家网友：ー何必说爱
2021-03-23 18:11

虽然没有签劳动合同，只要确实在公司上班，即事实劳动关系成立。公司倒闭，按《劳动法》第四十七条规定，对工作未满6个月的员工，则公司应支付半个月工资的经济补偿。一般按员工前几个月的平均月工资数计算发放。
如果没有签劳动合同是公司的原因，则，《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。

全部回答

1楼网友：飘零作归宿
2021-03-23 19:31

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年赔偿双倍的工资。根据《劳动合同法》第八十二条，应当向劳动者每月支付二倍的工资

2楼网友：不傲怎称霸
2021-03-23 19:11

那么单位未签订劳动合同属于违法.如果劳动者入职该单位已满一个月。 21.按照不满半年的工龄支付半个月工资的经济补偿金

我要举报

如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！