怎样让自己执行自己的目标计划呢

怎样让自己执行自己的目标计划呢

“死”一回  没有打击 是长不大的

首先目标要定的合理，既不能太容易实现也不能不合实际，其次是执行管理。时间是最重要的，安排好每天的时间！坚持做下去，把不该做的事情都抛弃，那样你就有充足的时间来执行你的计划了！然后每天反思今天计划执行状况，做好明天的计划准备工作！

那就要靠自己的信念了，要坚定信念。

实只有两点:一 如何做好时间管理？二 如何提高行动力？ 第一个问题：如何做好时间管理？ 我认为，时间管理有5个要点： 一、明确自己想要的结果；时时刻刻知道自己要到哪里去，这一点非常非常重要；一切行为紧紧围绕核心目标去做，只要核心目标达成了，其他目标自然而然会实现； 二、每时每刻做最有生产力的事情；什么是最有生产力的事情，最有生产力的事情就是，一件事情，只有你可以做，而他人无法取代，你只要花费精力就能够取得最大收获的事情。 三、每天给出自己单独思考的时间，分析哪些方面做得好，哪些方面可以做得更好？思考如何让自己的工作更有效率，并采取方法去改进； 四、有效授权；每个人的精力都是有限的，如果你是领导者，就应该要把一些他人可以做到的事情分配下去由合适的人去做；自己只做别人不可替代的事情； 五、学习时间管理的方法，提高办事效率；向成功人士请教、学习时间管理的方法，人每天的时间都是一样的，成功人士之所以能够在最短的时间做出最大的成就，就是因为他们时间管理的做得比普通人好，通过学习他们的方法，提高自己的工作效率。让自己在最短的时间取得最大的成就。 第二个问题，如何提高行动力？ 我认为，第一，明确自己为什么要做这件事情？找到做事的动机比做事本身更为重要。做事情一定要有强烈的企图心！要给自己充分足够的理由，让自己认为非做这件事不可。 第二、长期做不成这件事会给自己带来什么痛苦？最差状况是什么？例如：如果长期完不成工作任务，将会影响领导对你的看法，最差状况就是被淘汰。想到这些，你不感到恐惧吗？ 第三、长期做好这件事情会给自己带来什么快乐？最佳状况是什么？例如：长期坚持做好这件事，你的成绩将会得到领导的认可，同时的尊重，最佳状况：升职、加薪，想想这些，不是很快乐吗？ 第四、逃离痛苦、追求快乐是人的本性，明白了上面两点之后，要问自己，想要？还是一定要？只有一定要的人才能成功。时时刻刻告诉自己：我一定要！ 第五、凡事马上行动！无论在办公室，还是在自己的卧室，写上“凡事马上行动”！成功者凡事马上行动，决不拖延！ 第六、要适时奖励自己！取得了小进步，给自己小奖励，大成功，大奖励，只有不断的奖励自己，才能够更加有动力，追求更高的目标！

告诉自己要坚持，不坚持就前功尽弃了。

坚持再坚持