沈阳孙进技校好不好？

沈阳孙进技校好不好？

沈阳市孙进技工学校 一切为了学员 为了学员的一切
　　孙进教育集团大力推进亲情化工程，要求每一位教职员工都要做到视学员为亲人，一切为了学员，为了学员的一切。每一位老师努力做到对学员体贴入微，这些关心不仅仅体现在学习上，还要体现在学生细节上，使学员与教师亲如一家，确保学员学到一技之长，并扶持优秀学员进行创业。同时，通过一切方式帮助残疾人、特困学员等社会弱势群体，让其学到一技之长，并扶植其进行创业。

　　孙进“3+6+1”人才培养理念
　　3+6+1人才培养理念：三分理论、六分实践、一分职业道德和素质培养，是孙进办学的一大特点。在用理论联系实践武装学生头脑和技能的基础上，更加注重学生职业道德和从业素质的培养和提升。因为孙进知道，技能是安身立命的保障，而人才的素质确是学员安身立命的根本。
　　孙进“高校+技校，学历+技能”的办学模式
　　孙进技校在培养技术人才的同时还非常注重培养学历制人才，在学校发展壮大的过程中树立起了技工学校学历教育的品牌。“高校+技校，双教双品牌”的办学模式受到了社会的广泛赞誉和认可。
　　“技术快培训，工作找孙进”是孙进技校的培训策略，也是时下学技术某职业的通用口号。技术培训学校的培训宗旨在于学员毕业后能找到合适的工作，孙进教育集团真正地将这一宗旨转化为行动的准则，并用“技术快培训，工作找孙进”的口号向来学习的学员证明，选择孙进教育集团，就等于选择了一份一生受益的工作。
　　沈阳市孙进技工学校“订单式”教育人才输送
　　就业是民生之本，每一位在校学员关心的就是学习之后能不能就业，很多职业院校并没有兑现实际，而孙进技校却通过“订单式”教育方针解决了学员就业之忧，确保他们就业的稳定性、高薪性。

　　沈阳市孙进技工学校“六强化”办学方针
　　一、 强化专业意识
　　二、 强化道德修养
　　三、 强化礼貌意识
　　四、 强化热爱集体意识
　　五、 强化团队友爱精神
　　六、 强化创新、创业意识
　　沈阳市孙进技工学校“订单式”教育人才输送
　　就业是民生之本，每一位在校学员关心的就是学习之后能不能就业，很多职业院校并没有兑现实际，而孙进技校却通过“订单式”教育方针解决了学员就业之忧，确保他们就业的稳定性、高薪性。

　　沈阳市孙进技工学校“两实、两创”的你办学理念
　　倡导“两实两创”的办学理念，重点培养高技能专业人才，“两实”即为追求实际、注重实效，而“两创”是培养学生的创业意识和创新思维。

　　耳听为虚 眼见为实，欢迎您来实地考察！

不好，但是你自己看吧

我于09年在学校学的制冷专科，没去的时候说的比唱的还好听，等一去把钱一交，就什么都变了，一天整些没有用的事比一般学校都强，打扫卫生，一天就知道干这些没用的事情，一天就管讲点理论，实践根本一点没有，我把全部课程都学完了，连一次都没实践过，大家说说，管把理论学会了，一点实践都没有，回来后你怎样给人家修理啊，去的时候学校的老师说百分之七十实践，老师又说，想实践的话，就得让学员去给学校拉客，拉来一个学员给学员百分之五提成，你们大家说说，这是一个什么样的学校啊，明白的人一听就明白了，能看到的明白人，千万可别去那里，去了以后就会上当，孙进就是一个地地道道的大骗子，一点都没错说他，他就知道挣黑心钱，我应该给他改名为长春孙进骗子技校，我在这里求求大家了，千万别上当啊。老天长眼睛吧，救救这些上当的苦命人吧 孙进技校是大骗子，千万别上当

孙进“高校+技校，学历+技能”的办学模式 孙进技校在培养技术人才的同时还非常注重培养学历制人才，在学校发展壮大的过程中树立起了技工学校学历教育的品牌。“高校+技校，双教双品牌”的办学模式受到了社会的广泛赞誉和认可。