在两个酒店国有企业分别工作了5年，现在是中干部门经理，一家私企有意喊去做老总，如何抉择？

如题，毕业至今在两个国有企业酒店分别作了五年，现在是部门经理，工资6K。经朋友介绍有一个精品单体酒店，七八十个房间，私人企业，想找个老总，年薪12W。不知道如何抉择，国有企业压力不大，工作轻松，非常稳定，但工资、升职就几乎不要想了，干几年人也干皮了，本人才三十出头，有时真不想在国企待到老；私企就是怕不稳定，因为是刚开业的酒店，各种经营各种事，而且私人老板如果经营做不走，说炒你就炒你，我还有一家大小啊，如果走出国有企业，这十年还不容易混到的中干可能就一去不复返了，怎么抉择？

现在酒店竞争的这么激烈，不见得工资高的就长久，7,80个房间的规模来看，也没有太大的潜力来开发。国企工资虽少，各种保障齐全，升职时间长点工资少点不要紧，所以选择机会要长远，多方面看，不能光看眼前职位和薪水。不过，自己的生活还是自己决定，别人说什么也只是门外话。

你好！ 可以去，跳槽是为了更好的提升自己，也是跟上一层楼 如有疑问，请追问。