从小树立公平合作意识有什么重要意义

从小树立公平合作意识有什么重要意义

（1）原因：
①社会需要合作,合作是社会生活正常进行的必要条件.以公平为基础的合作才是良好的合作.
②在这种合作中,人们各自的积极性和创造性得到应有的发挥,个人的利益得到应有的保障；同时也避免了不必要的内耗,推动社会高效和谐地运转.
③树立公平合作的意识,有助于我们顺利地融人社会,为社会作出贡献.
（2）做法：
为了更好地合作,我们需要承担自己应该做的,决不能只享受利益而不付出,否则对其他人不公平.只有做了我们该做的,才可能获取自己该得的.当我们在付出的时候,同时也在收获着别人的付出.公平的合作,必然是互惠的合作.

团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。 真正的团队合作必须以别人"心甘情愿与你合作"作为基础，而你也应该表现出你的合作动机，并对合作关系的任何变化抱着警觉的态度。团队合作是一种永无止境的过程，虽然合作的成败取决于各成员的态度，但是，维系成员之间的合作关系却是你责无旁贷的工作。 要想激发团队的合作精神，前提条件是要先组织一个好的团队。好的团队决不是随随便便凑合在一起的乌合之众，而是为实现一个共同的目标，按照必备的条件，经过严格的挑选而组织起来的精干的团体。所以，确定团队成员的特质，组织一个好的团队，乃是激发团队合作精神的关键和起点。组织的团队精神包括4个方面：1.同心同德。组织中的员工相互欣赏，相互信任，而不是相互瞧不起，相互拆台，管理者应该引导下属发现和认同别人的优点，而不是突显自己的重要性。2.互帮互助。不仅是在别人寻求帮助时提供力所能及的帮助，还要主动地帮助同事。反过来，我们也能够坦诚地乐于接受别人的帮助。3.奉献精神。组织成员愿为组织或同事付出额外努力。4.团队自豪感。团队自豪感是每位成员的一种成就感，这种感觉集合在一起，就凝聚成为战无不胜的战斗力。