公司不允许夫妻同在一家公司,让女方离职,我该怎么维护我的权益？

答案:3 悬赏:30

解决时间 2021-02-20 12:55

提问者网友：℡她的他i☆
2021-02-19 23:07

我跟他是在进公司之后认识的，认识差不多快一年的时候结的婚，请完婚假交复印件的时候公司知道我们的关系了，说只能留一个人，决定让我离职，事情发生的有点突然，我平时工作尽心尽力，领导安排的任务也都完成的不错，就这么被辞退感觉心里很憋屈，我该怎么做？

最佳答案

二级知识专家网友：抱不住太阳的深海
2021-02-20 00:46

你们公司的规定是违法的，国家有明文规定：
《妇女权益保护法》
第二十三条
各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。
第二十七条
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
所以争取自己的权益吧，必要的时候可以求助妇联或者法院。

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1楼网友：山鬼偶尔也合群
2021-02-20 02:35

你好！基本没处讲理去仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

2楼网友：风格单纯
2021-02-20 01:09

留一个有发展的吧，这个没办法

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