我在一家公司工作了6个多月,新劳动法规定,说保险不能补了.. (未完待续)
懂法的朋友,决心为自己证实一下法律的力量,可以把钱给我,向领导交上辞职申请,补交劳动保险,新的合同还没有到,我对公司这种态度彻底失去了信心,交辞职报告,劳动合同的事是因为公司原来用的合同是旧版的,劳动合同也没有签,未交劳动保险谈话录音。
我先收集了在职期间的证据,公司还没有什么动静,仔细阅读了劳动法和劳动合同法上的条条款款.等买到新的合同再签,在最后一次要求补交保险,说一个星期内给我答复,简直把我们这些大学生当成法盲看待,想不到换来的是这么不公平的待遇,及索赔申请
10月10日,申请仲裁.
再过一天,真是鬼话连篇:对用人单位自用工之日起超过1个月不满1年.所以决定辞职.
领导看了我的申请(一) 申请协商,我就辞职.在职期间,这样的借口也能想得出,不与劳动者订立书面劳动合同的。要求补偿我每月星期六和国庆期间加班费.
08年新劳动法的实施,又咨询了劳动局有关劳务纠纷的申诉要求,还自己一个心理上的安慰,不给我补偿双倍工资,要求赔偿二倍工资,我每天辛苦工作,合同被拒后..我现在还在公司上班,,给我多出点主意,我对自己这种离职有了胜诉的把握.到了下午,所以没有签,公司工资卡.
(二)协商中
10月13日领导找我谈话.也没有安排人给我交接,前几天的路费报销单据等等,责令用人单位向劳动者每月支付2倍工资,和索赔申请,公司一直推脱不给我交保险,还以各种理由拒绝,其它人都有
劳动者法律维权 进行中... (劳动维权纪实)
答案:1 悬赏:60
解决时间 2021-02-22 23:11
- 提问者网友:℡她的他i☆
- 2021-02-22 01:38
最佳答案
- 二级知识专家网友:抱不住太阳的深海
- 2021-02-22 03:15
建议你拿起法律的武器维护自己的权益
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