我在南京一个私人加盟的奶茶店上班

答案:4 悬赏:60

解决时间 2021-12-20 15:35

提问者网友：冥界祭月
2021-12-20 05:03

我在南京一个私人加盟的奶茶店上班我在南京一个私人加盟的奶茶店上班，因为是外地人所以过年的时候说好会晚来几天然后说初十前去。但因为过年票不好买，确定不了初十去，所以和老板说我最早初十去，然后老板在初七打电话说不能说最早！要初十来就一定要初十来！我说我不确定！然后老板说不能不确定！然后我说那我辞职不干了！他说可以，但是要承担3天的旷工费！因为我也没有什么文化，以为就是扣3天得钱，结果听别人说我才知道是要扣3天3倍！然后又给老板打电话！因为是私人的所以没有签什么合同！但是在我上班得半年里他并没有说过这件事情！我和他说的时候，她还说这是国家规定，还说每个公司都知道，这个不用说也可以。然后我去那工资得时候，我一个月3000底薪200全勤，被扣得只剩905！他在过年之前说我们有带薪休假7天也没有给我算！我年前手受伤她们也说只报销你的医疗费和3天务工费，务工费每天只有30％！然后拿工资的时候，老板娘说按照国家规定，老板说不按照，还说这是他的规定！就这么多！拿就拿！不拿随你怎么办！他算工资不知道为什么都要写什么基本工资1770！还有就是我在初七和他电话里辞职得！他扣我工资得时候也没给我带薪休假！还扣了2月份得两天！我打算去劳务仲裁投诉！但是还是有一些法律上得不太懂！怕她们本地人找关系！希望知道的可以告诉我一下！帮帮忙了！谢谢各位！

最佳答案

二级知识专家网友：情战凌云蔡小葵
2021-12-20 06:39

同情你但你这点钱不值得打官词，你可以打他违犯劳动法不给签合同的事拿好工资证明

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1楼网友：专属的偏见
2021-12-20 10:03

他找理由就谈国家规定，他遵守规定了么，雇抄佣关系首先要有劳动合同，保险，福利制度，休假制度包括你所说的什么时候三倍工资，什么时候算旷工，总知之，钱在他手里，他嘴大你嘴小，小妹妹，走法律程序不划算的，就当道为以后买个教训的。这钱丢的不冤枉。祝你以后好运，你是个勤劳的人

2楼网友：為→妳鎖鈊
2021-12-20 08:40

别去投诉了，打路费不说，还要有在那上班的证明，工资的证明。同事不可能为了你把饭碗丢了。而且投诉不管用，上法庭不值当且要等一个多月

3楼网友：时光挺欠揍
2021-12-20 07:01

你可以打电视知台电话，记者去采访你老板，对记者来说这都是小事，第一可以帮你拿到相对的工作，你不用道花钱，只是一个电话费钱，2像你老板这样的恶人也可以受到惩罚，至少他要丢人，以后不敢再扣其它工人了，你也算回做好事，3记者也有了新闻，记者就是没事找事干的人，你找到他们为他们提高工作效率，他们工答资也会涨，你们互利互用，你拿到工资，记者得到新闻。

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