用人单位和劳动者符合法律，法规规定的主体资格是什么意思
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-01-30 10:48
- 提问者网友：爱唱彩虹
- 2021-01-30 02:02
用人单位和劳动者符合法律，法规规定的主体资格是什么意思
最佳答案
- 二级知识专家网友：夜风逐马
- 2021-01-30 03:32
一、劳动法主体的规定：《劳动合同法》第二条的规定，劳动关系的一方的用人单位必然是的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，国家机关、事业单位、社会团体在某些用工中也可以作用人单位。从上述规定来看，直接排除了个人、或未登记的企业作为用人单位的可能。
二、员工在就业时应注意用人单位是符合劳动法所规定的法律主体资格，并不是所有名称叫厂、公司的就办理过营业登记。如果没有登记就不可能构成用工主体，那么劳动法所规定的未签劳动合同的二倍工资、经济补偿、经济赔偿、工伤待遇、年休假、病假工资等待遇都没有。
二、员工在就业时应注意用人单位是符合劳动法所规定的法律主体资格，并不是所有名称叫厂、公司的就办理过营业登记。如果没有登记就不可能构成用工主体，那么劳动法所规定的未签劳动合同的二倍工资、经济补偿、经济赔偿、工伤待遇、年休假、病假工资等待遇都没有。
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- 1楼网友：廢物販賣機
- 2021-01-30 04:18
劳动者需年龄段在16-达到退休年龄，用人单位指经过注册登记合法单位
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