签无固定期限合同还是跳槽？何去何从

本人男，已婚，孩子一岁半，在一个单位干了7年，如果明年再签的话应该签无固定期限合同了，但是工资很低到手2300，如果跳槽何以工资翻番，但是不一定稳定，不知道该如何选择，

你应该选择跳槽，至少有机会能让工资翻番，呆在原来的公司就算是无固定期限合同，公司要是想炒掉你，也有办法。

干了七年，才2300.。。。。。求稳定的话就续签，求发展的话就不续签。。。。

你好！ 其实从法律角度讲，签无固定期限合同一样可以随时走，走之前提前一个月提出申请，也不需要付任何的违约金。所以你还是可以继续做着。 如有疑问，请追问。