中学生如何做职业规划

中学生如何做职业规划

呵呵，人生规划好像太大了，只能做计划而已吧。 感觉 应该先定下自己以后想做点什么，想做什么样的人，想做什么样的事，先定下这个以后就把这个当做大的目标。然后依据这个大目标来制定各个阶段的小目标。比方说， 想当一名好的律师的话，那 要知道得考一个好一点的大学学校，才有可能获得最全面最有效的学习专业知识，那为了上好大学， 高中的三年应该报文科，要达到什么样的成绩，也就是平时的成绩应该怎么样，每科的成绩应该是什么水平，达不到应该采取什么措施等等。不要把大目标定的太远，而且 感觉大的目标只是一个比较模糊的概念，随着年龄的成长会不停变化的，但是它是 的向上的动力！不管如何保持向上的一颗心是很重要的！

泰莱特管理咨询有限公司于2006年成立于上海，是一家专门从事中高级人才猎头、人才测评﹑职业规划﹑职业生涯规划﹑职业咨询﹑职业定位的专业性管理咨询机构。 公司下设人才猎头中心、职业生涯咨询中心、人才测评中心、培训中心四大运营中心。 泰莱特生涯咨询中心致力于为高中生升学以及志愿填报提供了科学指导，为大学生就业难以及职业规划指点迷津，为企业工作人员的职业发展提供职业导航，为企业用户和个人用户提供高品质服务，为企业优化人力资源管理，实现人岗匹配。希望通过不懈努力成为人才测评和职业生涯规划领域的一流咨询公司。 泰莱特生涯咨询中心的愿景和使命： 为学生的成长﹑成才﹑成功提供服务； 为企业用户提供专业﹑精致的产品服务； 为社会教育的文明发展与创新提供服务。 哪些人最需要进行职业规划 职业规划师扮演指路专家、职场医生、事业营养专家的角色，对任何人都有帮助；最常出现的是第一个角色，以下人群最需要： •即将走出校园，不知如何选择工作的；         •不了解自己，对未来感觉茫然，不知道自己究竟适合什么职业的人；         •不喜欢自己的职业，缺少突破的人；         •看着同学和成功人士，感觉自己始终没有积累，怀疑自己选错了职业的人；         •虽然清闲但是挣钱太少，专业也学不进去，看不到明天的希望的人； •犹豫不决，难于决定到底是忍耐坚持？考研充电？还是跳槽、转行的人；         •对目前的工作不满意，需要重新选择的人；         •对未来的工作发展没有把握，需要找准方向的人；         •面临多个工作机会的选择，需要理清自己的思路的人；         •面临求职困惑，投过一些简历，但是还没有什么回复的人； •面临专业选择困惑，不知道如何选择的人；         •正在做的工作不喜欢，喜欢的工作还没找到，不知该何去何从的人；         •面临职业困惑，不知道将来什么工作才是适合自己的人。 1、不知道自己想干什么？ 2、不知道自己适合干什么？ 3、不知道自己能干什么？ 4、不知道社会需要什么样的人？ 5、不了解自己所学专业未来的发展状况？ 6、不了解通过哪种方式找工作是最有效？ 7、不知道现在该做些什么？ 8、不知道是应该深造，出国还是择业？   泰莱特的职业规划师能帮你什么忙？      当我们的工作，成为劳动力市场上的商品；当失业随时会不经意地临到我们；当求职的过程变得漫长；当我们不再只是追求温饱，而是要获得职业成功；当我们的职业发展出现停滞；当我们的职业与家庭生活出现冲突……。变化快的时代，我们职业生涯中，各样的问题也层出不穷。要求高效率的环境，又迫使我们做出快速反应。于是，职业规划师就产生了。他是你职业健康的医生，是你职业迷途的导航；是你职业成功的教练，帮助你获得职业生涯的成功。      路标职业规划师，以自己的天赋特长、专业心理学和社会学知识、丰富的职业经验，为你提供一名优秀的职业顾问所提供的服务： 规划师帮助一：对个人认识的准确把握；      在芸芸众生中，我们的独特品质、天赋特长很容易被埋没，以至我们没有获得应有的赞美。媒体（电视、小说等）将它们的掌声送给那些幸运的人，他们很早就知道了自己内心的渴望和自己的天赋特长，在一生中坚持不懈地奋斗，最终取得了令人瞩目的成就。而我们大多数人，天才的光芒，却因不认识自己而被隐藏起来，最终默默无闻。很多时候，是在生活的重压下忙忙碌碌地度过。“认识你自己”，这句古老的警句，虽然无声，却是那样地真实。      认识自己有很多方法，如询问周围的人对自己的评价、自己更多地经历各种环境、内省、自我测评、专家测评等。专家测评是最准确的方法。路标职业规划，所采用的帮助你认识自己的方法，就是专家测评。 规划师帮助二：辨明你的价值观、能力、个性、兴趣的统一与*；      通过把价值观、能力、个性和兴趣四者彼此之间的相互关系联系起来，用更复杂的方式思考你的自我知识，这样对你才有意义。例如，一个喜欢和孩子相处〔兴趣）的人有照顾孩子和在*学校教学（技能）的经历，决定毕生致力于儿童教育，因为他认为国家的未来取决于儿童教育的质量（价值观）。但是，另一个人在数学方面的学业成绩很好（技能），他想要挣很多钱（价值观），他可能由于喜欢在户外活动（兴趣）而不选择成为一个保险精算师或会计师。不仅要了解你的技能，还要了解与你的技能有关的价值观、个性、兴趣，这是很重要的。      最大的幸福，是个人内在的*；相反，最大的痛苦，是个人生命内部的矛盾。我们会感到：我所需要的是我没有能力达到的；或者自己有能力做的事，却没有兴趣去做；或者自己有兴趣做的事，却不适合个性。我们还会发现：自己今天喜欢这个，明天喜欢那个，梦想总在变，兴趣也飘忽不定；或者好象自己样样都行，却又样样不象样，不知道自己真正擅长什么，适合做什么。这些都是没有辨明自己的价值观、能力、个性、兴趣之间的统一性导致的。 路标职业规划师，凭借入木三分的洞察力，利用各种职业规划技术，可以帮助你发掘出你各种特质当中的统一性，同时，也让你明确自己真正的渴望、特长、性格和喜好。 规划师帮助三：个性化深度服务；      路标职业规划的服务，不只限于人机服务，即软件自动生成的职业规划报告，我们提供专业、经验丰富的规划师与你一对一地深入沟通。沟通也不只限于书信式，主要是即时的面对面的沟通。 对你的个人分析，也不只限于心理测试的有限的分类报告，而是深入到你个人的各个方面，获得个性化的、深度的、精准的结果。 规划师帮助四：各个职业发展阶段的目标、策略； 不同的人，不同的职业发展阶段，不同的年龄阶段，不同的*，我们的需要、任务等有很多的不同，因此，我们的职业发展规划，也有不同的目标和策略。你刚毕业进入工作，与你现在已经是主管，在所面对的人际、工作环境、承担的责任等方面，都有很大的差异。路标职业规划师提供的适时适地的、准确的发展策略，将大大提高你工作的效果。这也是路标职业规划服务的深度特征。 规划师帮助五：对行业、职业现状与前景的把握；     职业世界有不同的行业和成千上万的职业，有朝阳行业、夕阳行业、传统行业、成长/成熟行业，有正消亡职业，有新兴职业。     同一种职业，在不同的行业，有不同的要求，工作环境、福利待遇、发展前景也不同，路标职业专家，了解职业世界的各种信息，为你在职业海洋中找到安全的航线。

职业生涯规划应具备的特性 1、可行性。规划要有事实依据，并非是美好的幻想或不着边的梦想，否则将会延误生涯良机。 2、适时性。规划是预测未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动何时实施、何时完成，都应有时间和时序上的妥善安排，以作为检查行动的依据。 3、适应性。规划未来的职业生涯目标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，以增加其适应性。 4、持续性。人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。 楼主想咨询推荐个网站里面有专职的职业规划师在线，你还可以和他们交流