面试时如何和老板谈薪水要求呢?
答案:4 悬赏:10
解决时间 2021-02-14 22:20
- 提问者网友:乏味沐染
- 2021-02-14 05:29
面试时如何和老板谈薪水要求呢?
最佳答案
- 二级知识专家网友:浪者不回头
- 2021-02-14 06:37
别不好意思,老板会以为你不行。
全部回答
- 1楼网友:有钳、任性
- 2021-02-14 07:41
这就需要你在应聘这个职位前,你有什么要问的吗,你希望呢?询问薪水情况是再正常不过的事了在面试即将结束的时候,没什么可不好意思的、内部员工……知己知彼,反而会反问你,通过网络,先了解一下这个职位大概薪水情况。
但是人家一般都不会正面回答,招聘方一般都会问你一句
- 2楼网友:星星坠落
- 2021-02-14 06:57
策略1、把期望值放到行业发展的趋势去
考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人:你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人,他们能拿多少的薪水?结合公司的情况,取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资,同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。
策略2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身
在面试中谈薪水,是不能“就薪水谈薪水”,要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官,薪水不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份满意的工作。
- 3楼网友:放肆的依賴
- 2021-02-14 06:42
在面试中谈薪水,是不能“就薪水谈薪水”,要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官,薪水不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份满意的工作。
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