我是三月中旬提的离职 三月31号正式离职 4月1号就入职新公司 这样社保会断吗 需要本人做些什么操作?
答案:3 悬赏:0
解决时间 2021-03-06 16:41
- 提问者网友:朱砂泪
- 2021-03-05 18:13
我是三月中旬提的离职 三月31号正式离职 4月1号就入职新公司 这样社保会断吗 需要本人做些什么操作?
最佳答案
- 二级知识专家网友:冷眼_看世界
- 2021-03-05 18:48
本人不用操作,只要新单位马上把你社保转入就不会断。
31号离职后,单位会在15天内把社保关系转减员,然后让新单位尽快增员就可以。
因为社保局通常月底不办理业务,你是月底离职,所以减员、增员手续都要4月办理。
你可以用身份证、社保卡号在当地社保局网上注册,查询你社保是转出后,通知新单位马上增员。
扩展资料:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
31号离职后,单位会在15天内把社保关系转减员,然后让新单位尽快增员就可以。
因为社保局通常月底不办理业务,你是月底离职,所以减员、增员手续都要4月办理。
你可以用身份证、社保卡号在当地社保局网上注册,查询你社保是转出后,通知新单位马上增员。
扩展资料:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
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- 1楼网友:高冷不撩人
- 2021-03-05 19:34
本人不用操作
只要新单位马上把你社保转入就不会断
31号离职后,单位会在15天内把社保关系转减员,然后让新单位尽快增员就可以
因为社保局通常月底不办理业务,你是月底离职,所以减员、增员手续都要4月办理
你可以用身份证、社保卡号在当地社保局网上注册,查询你社保是转出后,通知新单位马上增员
- 2楼网友:我的任性你不懂
- 2021-03-05 19:27
1、在地税网上操作,在员工入职当天,单位将员工的信息录用地税网单位账户,一般在4小时左右审核完毕,然后每月自动计算社保费用,由单位核对无问题后由单位点击缴纳社保费用。
2、员工离职,那么应该在离职当天将员工的信息从地税网站上退出,然后下月计算时不再有离职员工的信息。
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