上班打卡,下班未打卡,扣全天工资+满勤奖,公司有监控,能看到本人是否出勤,那公司扣全天工资合法吗?
答案:6 悬赏:30
解决时间 2021-02-03 16:01
- 提问者网友:℡她的他i☆
- 2021-02-02 16:20
满勤奖属公司给予员工的一项待遇,给不给由公司说的算。现在是公司监控能看到我早上8点前打卡上班,晚上5点从公司打卡机前走过,知道出口,那么现在公司因为我下班没打卡要扣我全天的工资,这样合法吗?
最佳答案
- 二级知识专家网友:深街酒徒
- 2021-02-02 16:43
如果你能把监控的证据拿到的话,这样的扣款明显不合法的。可以向劳动机关投诉的。
全部回答
- 1楼网友:劳资的心禁止访问
- 2021-02-02 19:16
君尚礼品,捍卫钓鱼岛主权,抵制日货,活动进行中。申请报名者均有好礼相送。
- 2楼网友:一池湖水
- 2021-02-02 18:33
不合法,但是如果你的劳动合同里有这方面的条款,那么就合法了
- 3楼网友:没感情的陌生人
- 2021-02-02 18:27
你好,多少也得让公司知道这样的情形!这个应该是公司的规定,最终的解释权在公司,你在公司几年了,如果适应不了公司的规定,那你就可以走人了!这问题还哪出来问吗,纠结于一天的工资不如好好干好第二天的活,没必要!
- 4楼网友:一场云烟
- 2021-02-02 17:18
不合法,但是你要找到证据,证明你在上班
- 5楼网友:万千宠爱
- 2021-02-02 17:13
不合法,用人单位与劳动者可以约定违反公司规定扣工资,但是下班没打卡要扣全天的工资太过不合理,即使合同有约定扣,也要有一个限度。
目前,你要做的就是和公司理论协商,如果你全天出勤的,就要找出证据即是找人证明你出勤。如果你没证据,那么和公司协商,可以扣,但只能扣小部分。有什么不满意,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯