我因非工伤休息了3个月，公司要辞退我，可以吗

我因非工伤休息了3个月，公司要辞退我，可以吗

关于辞退，要把握这么个重点，只要是单位存在违反劳动法律法规的行为的，辞退职工就要支付经济补偿金，同样，职工存在违反单位规章制度的，职工存在问题的，单位当然可以辞退且不用支付经济补偿金。
那么你的问题在于，你休息如果不是工伤，那就是因病休息或者受到伤害无法工作，你是否按照程序请假，是否按照要求提交了医院的诊断证明，也就是建议休息的证明，有的话单位以此为由辞退你就不合适。
不过单位是可以强行辞退的，只不过要支付解除劳动合同经济补偿金。