我们公司是上班时间为大小周，碰巧端午节（28号）这周是小周，因此公司把端午节调至周六（30号）休息，端午节照常上班，那假期工资该
答案:1 悬赏:70
解决时间 2021-11-18 14:37
- 提问者网友：送舟行
- 2021-11-17 17:59
我们公司是上班时间为大小周，碰巧端午节（28号）这周是小周，因此公司把端午节调至周六（30号）休息，端午节照常上班，那假期工资该
最佳答案
- 二级知识专家网友：拾荒鲤
- 2021-11-17 19:35
按说国家法定假日是不能调休的，因此，法定假日的意义错过了无法弥补，因此，要给3倍工资。给了工资，对调就可以，不给就违法。
大小周的作法本身也违法，违反了每周40小时的工时规定。
大小周的作法本身也违法，违反了每周40小时的工时规定。
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