面对上司的正反两面心口不一的领导方法？？

面对上司的正反两面心口不一的领导方法？？

不知道你参加工作多久了，这种领导很容易遇到的，很常见，尤其在我这样的国投企业，国企吗。
不知道你现在的具体情况，所以不太好说，你的资历很重要，这个东西只有长时间培养才可以的，不然你就只有韬光养酶。但有一点，财这东西很厉害，有可能很久不出事，但出了事就不是很简单能摆平的，所以对外要说清楚，手续上要按规矩来。

建议领导用你的管理办法，若你的方法比他的更好（人、物、时），多次下来他会看到你是一个可以托付的人，便可;这是时间的问题而已！若改变不了就顺从，顺从不了便离开么！男儿志在四方么！到最大能发挥你才干的地方去，前提是可以养活自己！ 再看看别人怎么说的。