按考生笔试成绩分专业从高分到低分按1：1.2的比例分别确定初选人员进入面试 是什么意思？

招聘中小学教师200名，其中，中小学综合科140名（含语文、数学、地理、历史、英语、计算机等）、中小学音乐25人、中小学体育20人、中小学美术15人。
各专业面试人选，按考生笔试成绩分专业从高分到低分按1：1.2的比例分别确定初选人员进入面试说课（考核教材教法的把握与运用、教案设计、语言表达等方面能力）。以综合科为例，综合科招140名，实际报考人数是470人。
那么进入面试的是多少人？140×1.2=168人，即168人进面试吗？

就是招10个人 12个人进面试

这个一方面是说按照笔试成绩择优录取，没有固定的分数线，分数从高到低排列，从分高的开始录，达到入围人数就可。另一方面是说录取比例是1:1.5，就是说如果这个职位招两个人，入围的就是三个人；如果职位招4个人，入围的人数就是6个人；依次类推，因为人是不能分成一半的，所以这个职位肯定是需要2的倍数以上的人数。