怎么跟上司谈工资
答案:1 悬赏:40
解决时间 2021-10-06 02:48
- 提问者网友:饥饿走向夜
- 2021-10-05 20:37
怎么跟上司谈工资
最佳答案
- 二级知识专家网友:未来江山和你
- 2021-10-05 20:56
这种情况下,采取什么方式提出,要综合看你的性格、上司的为人和工作环境而定。
一是你喜欢并非常胜任这项工作,不容易被人轻易替代,你就直接可以和上司谈,工资定在2000元左右即可;反之,这个岗位和你的能力不具备排他性,很容易被别人“入侵”,而你又不愿意放弃这份工作,也能够适应目前的工作量,你大可不必急于谈工资。你可以在工作中为自己创造一些“分量”,在成熟的时候,找老板谈一下,说不定,在你出色的工作过程中,老板就给你涨了工资呢!不要因 此让老板产生想换人的想法。
二是你不喜欢这项工作,则可以借此一搏。老板给涨了工资,则继续稳定地干下去,毕竟找份薪酬相当的工作也不容易;反之,则考虑另谋高就。说不定,老板“牵着不走,打着倒退”,怕你走而给你涨工资呢。但事后,一定要用出色的做工作去消除此“搏”的副作用。
三是如果你很年轻,又刚刚参加工作,我想,钱多钱少不重要,工作量越大越好,就只当“励志”磨练和实习了--机会难得哦!!!
祝你能如意升迁、加薪。
一是你喜欢并非常胜任这项工作,不容易被人轻易替代,你就直接可以和上司谈,工资定在2000元左右即可;反之,这个岗位和你的能力不具备排他性,很容易被别人“入侵”,而你又不愿意放弃这份工作,也能够适应目前的工作量,你大可不必急于谈工资。你可以在工作中为自己创造一些“分量”,在成熟的时候,找老板谈一下,说不定,在你出色的工作过程中,老板就给你涨了工资呢!不要因 此让老板产生想换人的想法。
二是你不喜欢这项工作,则可以借此一搏。老板给涨了工资,则继续稳定地干下去,毕竟找份薪酬相当的工作也不容易;反之,则考虑另谋高就。说不定,老板“牵着不走,打着倒退”,怕你走而给你涨工资呢。但事后,一定要用出色的做工作去消除此“搏”的副作用。
三是如果你很年轻,又刚刚参加工作,我想,钱多钱少不重要,工作量越大越好,就只当“励志”磨练和实习了--机会难得哦!!!
祝你能如意升迁、加薪。
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