中易网

有个员工上班十五天后辞职了需要交保险吗,有签试用合同,劳动法怎么规定?

答案:1  悬赏:70  
解决时间 2021-11-16 04:24
有个员工上班十五天后辞职了需要交保险吗,有签试用合同,劳动法怎么规定?
最佳答案
看他是哪天入职的了,15号以后入职,当月的交不上了,当然不用交,要是入职时间没过交社保期限,就要交
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
千艺缘美发地址在哪,我要去那里办事
防爆电磁阀品牌哪个好
多功能梯子哪个牌子的好?
螃蟹和蘑菇能在一起吃吗?
中国农业银行(光明支行)办公地址在什么地方,
泉州宏兴和超凡会计培训班哪个比较好
民乐团有几大声部
新手报关员制单,报关流程各个方面教学(免费
晚上不睡觉,躺着什么也不想,但就是睡不着,
判断下列英语单词是可数还是不可数
大日本明治二十七年壹圆钱币在现在的市场上价
新生儿黄疸过高有什么危害?
中国农业银行(大庆市卧里屯支行)地址有知道的
长春市中正御华庭何时开工
12月初去杭州,问天气及穿衣指南
推荐资讯
三百瓮虀是什么意思啊?
755针,1366针的cpu互用同一个1155针的主板吗
辽宁沈阳亚都加湿器维修点地址谁能提供下?
谁知道鱼缸过滤喷泉的价格怎么样?
vivi杂志Mina中有些什么内容?关于什么的东西
完美时空的赤壁种族选中原还是巫南?哪个比较
为什么qq上他是连接无线的,可是我这里是显示
哪里可以看超级daddy热韩剧
蔡卓妍的组合叫什么名字?
立体电脑开机怎么开
档案到否与签合同有直接关联吗?
【女装店面装修效果图】25平米小型女装店面如
手机登qq时,显示手机磁盘不足,清理后重新登
刺客的套装怎么选啊?